昨年（平成25年度）同様に電気休日として契約電力(3,000kW)の81.7%削減した日を設ける。
この、電気休日を利用して設備の修理・保全業務を計画しています。
訓練として関西電力からの計画停電実施の要請があった場合の『計画停電実施時の対策訓練』を行う。
1.顧客優先に考え計画停電実施時の事務所最低電源確保の手順書の見直し・確認、機材の準備状況の確認と訓練の実施をします。
2.工場電源の計画停電実施の設備保護（停電による設備損傷が無い様に）を考えた計画停電実施時の機器停止手順書の見直しと確認を実施します。
【節電対策実施結果報告】(H26年4月1日現在)
平成26年1月8日厚生棟の空調機洗浄及び換気扇の清掃実施
平成26年1月12日計画停電・停電事故時の対策実施。(切替個所の改造及び手順書の見直しもした)
【夏季節電対策実施結果報告】
昨年（平成25年度）同様に電気休日として契約電力(3,000kW)の81.7%削減した日を設けて、設備の修理・保全業務を実施しようと計画し8月に2日間の電気休日を設けましたが、減溶固化設備を稼働して廃棄物を有効利用する事が出来ないかの試みを実施することで、この電気休日を実行することが出来ませんでした。
平成26年9月16日 事務所蛍光灯が1台壊れた為、LED照明器具（対蛍光灯の消費電力約8割削減）に置き換えました。 当初、事務所内の殆どが蛍光灯の中で1台だけがLED照明に成るため違和感を心配しましたが、殆ど違和感の無い状態です。今後は、蛍光灯器具の壊れたもの等から順次置き換えて節電を実施して行く考えです。
